La seguridad alimentaria de Canadá depende de los trabajadores migrantes, sin embargo, son ellos quienes están en mayor riesgo de trata laboral.
Toronto, Ontario. Febrero 9, 2023 – Cada año, miles de trabajadores migrantes viajan a Canadá creyendo que vienen a «una tierra de oportunidades» y aportan a la nación mano de obra esencial que alimenta nuestra economía. Estos trabajadores esperan recibir un trato justo por parte de sus empleadores. Aunque muchos lo reciben, es cada vez mayor el número de
trabajadores migrantes — en particular quienes ayudan a cultivar y cosechar nuestros alimentos — que no reciben ese trato justo. El 85% de los canadienses cree que los trabajadores migrantes vienen a Canadá para disfrutar de mejores condiciones de vida y de trabajo*. Sin embargo, la realidad es que muchos abandonan su país de origen para enfrentar falsas promesas, intimidación y abusos.
La trata laboral es un problema grave en Canadá. Aunque cualquiera puede ser víctima, los trabajadores migrantes corren un mayor riesgo debido a la precariedad de su estatus migratorio, aislamiento, y barreras lingüísticas. Una nueva investigación realizada por The Canadian Centre To End Human Trafficking (el Centro canadiense para erradicar el tráfico de personas) — una organización benéfica nacional dedicada a acabar con la trata de personas — revela que a pesar de la amplia presencia de trata laboral, más de la mitad de los canadienses (55%) no creen, o no saben, que es un problema significativo en Canadá. Esta falta de conocimiento agrava el problema.
«Las víctimas de la trata son vienen a Canadá con promesas de empleos bien remunerados y acceso a oportunidades para ellas y sus familias. Sin embargo, cuando llegan se ven obligadas a trabajar jornadas larguísimas en condiciones laborales pésimas e inseguras a cambio de una paga mínima o nula», explica Julia Drydyk, directora ejecutiva del Canadian Centre to End Human Trafficking. «Estos trabajadores no suelen tener conocimiento de que tienen derechos. Muchos se sienten amenazados y aislados, por lo que se ven forzados a simplemente obedecer. Sabemos que los canadienses quieren ayudar — el 93% de los canadienses apoya el trato justo de los trabajadores migrantes — pero también sabemos que el 85% no sabe cómo hacer la diferencia. Poder identificar la trata laboral es el primer paso para detenerla».
En el Día Nacional de concientización sobre la trata de personas (22 de febrero), el Centro informa a los canadienses sobre el problema de la trata laboral y anuncia una campaña educativa dirigida a trabajadores migrantes. Programada para su lanzamiento en abril, cuando comienza la temporada de trabajo, esta campaña ayudará a los trabajadores migrantes a
conocer sus derechos y creará conciencia sobre la Línea directa canadiense contra la trata de personas del Centro.
La seguridad alimentaria de Canadá depende de los trabajadores migrantes
La trata laboral puede ocurrir casi en cualquier sector, desde la construcción hasta la hostelería. Anualmente, el sector agrícola es el que más trabajadores extranjeros temporales emplea con un 56% de mano de obra extranjera, seguido de trabajadores en viveros e invernaderos con un 15%1. Los trabajadores migrantes en la agricultura son más vulnerables a la explotación debido a las barreras lingüísticas y a las condiciones de trabajo y vivienda en aislamiento.
Los canadienses valoramos nuestra industria agrícola. El 96% de los encuestados cree que es importante apoyar la agricultura canadiense y otro 96% cree que los canadienses merecen tener acceso a alimentos asequibles y nutritivos. Muchos no se dan cuenta de que la seguridad alimentaria de Canadá recae en los trabajadores migrantes, por lo que no solo es compasivo sino esencial apoyar esta mano de obra vital.
Tres pasos hacia una solución
Paso 1: Educación
Los traficantes de mano de obra — incluidos reclutadores, contratistas, empleadores y otros — pueden coaccionar a las personas para que trabajen contra su voluntad utilizando violencia, amenazas, mentiras y chantaje económico. Las víctimas de la trata suelen:
- Vivir en alojamientos deficientes con problemas sanitarios y de seguridad
- Realizar trabajos fuera de sus condiciones contractuales
- Ver su salario o retenido o deducido por su empleador
- Pagar por servicios (por ejemplo, su vuelo a Canadá) que los empleadores están legalmente obligados a cubrir
- Recibir amenazas de deportación si denuncian su situación o defienden sus
derechos - Carecer de su documentación puesto que les retiran sus pasaportes u otra documentación legal
- Enfrentarse a la discriminación de su empleador
Nuestra falta de comprensión como nación permite que la trata laboral prospere, por eso la educación es esencial. La investigación reveló algunas percepciones erróneas comunes:
- El 43% de los canadienses cree que para que haya trata laboral debe haber
contrabando ilegal de trabajadores a través de las fronteras. Otro 25% no sabe si es así. En realidad, muchas víctimas llegan a Canadá por vías legítimas. - El 61% de los canadienses cree que, o no sabe si los trabajadores migrantes deben devolver una parte de su salario a su empleador para cubrir el costo de su viaje a Canadá. Esto es ilegal y, sin embargo, muchos traficantes exigen el «pago de la deuda» y roban el salario a los trabajadores desprevenidos.
Obtenga más información sobre el tema en la página web del Centro.
Paso 2: Conocer las señales
Llame a la línea directa canadiense contra la trata de personas si usted o alguien que conoce:
- Está siendo controlado y escoltado por otras personas en todo momento
- Le han confiscado el pasaporte o documentos de identidad
- Exprese miedo e intimidación mediante expresiones faciales o lenguaje corporal
- Tenga moretones u otros signos de maltrato físico como desnutrición
- Carezca o un empleador le niege de servicios médicos básicos
Encuentre una lista más amplia de señales de trata de personas en la página web del Centro.
Paso 3: ¿Cómo hacer la diferencia? Denuncie los hechos y comparta la línea gratuita directa canadiense contra la trata de personas
A menudo, las víctimas de la trata laboral pueden desconocer sus derechos o haber sido mal informadas intencionadamente para no pedir ayuda. Si cree que algo no está bien, denúncielo y anime a personas en situación de riesgo a llamar a la Línea directa al 1-833-900-1010.
La línea es independiente de la policía o del gobierno y cuenta con protocolos especializados; además está asociada con más de 900 proveedores de servicios en todo el país, permitiendo al personal poner en contacto a quienes llaman, con expertos y servicios localizados que cubran necesidades específicas como clínicas jurídicas, servicios legales y redes de derechos de
migrantes. La línea directa también puede ofrecer referencias adicionales a socios en sus comunidades, equipados para cubrir necesidades básicas de vivienda, alimentos, ropa, etc. El cambio puede comenzar con una llamada.
«Para una gran mayoría de trabajadores migrantes, no saber en quién confiar, a dónde ir y cómo acceder a la información sobre sus derechos, son barreras importantes», añade Drydyk. «La falta de conocimiento expone a los trabajadores migrantes a la explotación. Y la falta de conocimiento por parte de los canadienses permite que este abuso prospere. Como nación que depende de estos trabajadores esenciales tenemos que hacer las cosas mejor».
Acerca de The Canadian Centre to End Human Trafficking
The Canadian Centre to End Human Trafficking es una organización benéfica nacional dedicada a acabar con todos los tipos de trata de personas en Canadá. En 2019, la organización lanzó la Línea directa canadiense contra la trata de personas, un servicio multilingüe disponible por teléfono, chat, formulario web y correo electrónico. El Centro también funciona como la organización nacional central dedicada a esta problemática, trabaja con gobiernos, empresas y proveedores de servicios para facilitar la colaboración, identificar mejores prácticas e impulsar cambios para acabar con la trata en nuestro país. Para más información sobre el Centro, visite www.canadiancentretoendhumantrafficking.ca.
Para más información o para hablar con un representante de The Canadian Centre to End Human Trafficking, póngase en contacto con:
Javier Pardo, Coordinador de cuentas, Strategic Objectives
T: +1 705 500 40 99
E: javier@strategicobjectives.com
Aziz Froutan, Gerente de comunicaciones, The Canadian Centre to End Human Trafficking,
Tel: 647-714-2527; Email: afroutan@ccteht.ca
* Metodología de encuestas: Adultos canadienses encuestados (n=1514). En el campo: Enero 24 a 26 de 2023 Margen de error: +/- 2.5 puntos porcentuales con un nivel de confianza del 95%. La muestra se equilibró y se ponderó en función de la edad, el sexo, la región y la educación.